Ben jij een ondernemende, ervaren P&O'er en wil je werken in een organisatie in ontwikkeling, waar medewerkers zich met passie inzetten voor onze cliënten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Kom onze organisatie versterken als P&O adviseur voor 24 uur per week. 


Onze organisatie in het kort

Als protestants-christelijke zorgaanbieder bieden wij welzijn, zorg, wonen en services op onze locaties en thuis voor de inwoners op Urk. Wij kiezen voor kleinschaligheid en kwaliteit waarbij onze medewerkers de ruimte krijgen zelf hun werk in te richten en uit te voeren. Momenteel werken we met 250 medewerkers aan Talma Urk. De komende jaren verwachten wij een groei naar 300 medewerkers. De afdeling P&O bestaat uit twee P&O-adviseurs, een opleidingscoördinator en twee medewerkers voor personeels- en salarisadministratie.

Wat ga je doen?

Samen met je collega-P&O-adviseur ontwikkel en ondersteun je het personeelsbeleid in de volle breedte. Relevante trends en ontwikkelingen vertaal je in personeelsbeleid. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies als het gaat om zaken op het gebied van personeel, organisatie en opleidingen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan verzuimbegeleiding, werving en selectie, rechtspositie en wet- en regelgeving. Je draagt als adviseur bij aan vraagstukken op het gebied van kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting. In gesprekken en adviezen geef je uiting aan onze kernwaarden ‘verantwoordelijkheid, ondernemend, betrokken en respect’. Daarnaast pak je een leidende rol in projecten, zoals strategische personeelsplanning en doorontwikkeling functiehuis.

Onze organisatie is verdeeld in zeven teams. Jij wordt als vaste adviseur gekoppeld aan drie of vier teams. Daarnaast ga je, afhankelijk van je interesse en competenties, individueel of samen met je collega-adviseur aan de slag met beleidsmatige taken. Tevens draag je zelfstandig bij aan het toevoegen van waarde voor de HR-agenda in de regio door deel te nemen aan samenwerkingsverbanden. 

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde relevante HBO-opleiding
  • Ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de zorg
  • Een van nature nieuwsgierige, proactieve en enthousiaste  persoonlijkheid
  • Je kunt snel schakelen tussen verschillende niveaus zowel in- als extern
  • Analytisch denkvermogen en flexibiliteit
  • Je bent organisatiesensitief

Wij bieden: 

  • Een dynamische en kleinschalige organisatie waar de lijnen kort zijn
  • Prettige samenwerking met je collega’s 
  • Eigen verantwoordelijkheid binnen een kleinschalige, niet hiërarchische organisatie
  • Salariëring conform de CAO 

Meer informatie?

Voor meer informatie kun je contact leggen met Wilfred Muller (directeur), Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Hij is van dinsdag tot en met vrijdag te bereiken op 0527-681735.

Waar stuur je jouw reactie heen?

Herken je jezelf in bovenstaande beschrijving, dan ontvangen we graag uiterlijk 24 januari je CV en motivatie. Deze kun je mailen naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 30 januari.