Sollicitatieformulier

Wat leuk dat je bij ons aan de slag wil!

Solliciteer eenvoudig en snel via het onderstaande formulier. Vul je persoonsgegevens in en upload je motivatiebrief en cv.

Documenten

Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Max. bestandsgrootte: 64 MB.

Functioneel applicatiebeheerder

Talma Urk verleent zorg vanuit een christelijke identiteit. We zijn gegroeid naar vier locaties waar we verpleeghuiszorg verlenen en wij bieden daarnaast 24/7 wijkverpleging. Ons doel is om cliënten te helpen hun leven in te richten zoals ze dat gewend zijn, met zoveel mogelijk behoud van hun zelfstandigheid. Onze organisatie kenmerkt zich door een open en informele omgeving voor zowel cliënten als medewerkers.

Door onze voortdurende digitalisering zoeken wij een gedreven:

Functioneel applicatiebeheerder
24 tot 36 uur per week

Jouw werkzaamheden
Als functioneel applicatiebeheerder zorg jij ervoor dat onze applicaties betrouwbaar, veilig en optimaal functioneren, zodat gebruikers effectief en zelfstandig aan de slag kunnen. Je vertaalt wetswijzigingen, beleidsaanpassingen en gebruikerswensen naar concrete verbeteringen en optimalisaties in de applicaties. Storingen los je snel op en je begeleidt gebruikers met duidelijke instructies, trainingen en handleidingen. Daarbij bewaak je de kwaliteit, coördineer je de samenwerking met leveranciers en draag je bij aan ICT-projecten.

Kortom, jij bent de schakel die applicaties toekomstbestendig houdt en de gebruikers optimaal ondersteunt.

Wat breng je mee?

  • Kennis op HBO-niveau op het gebied van applicatie- en functioneel beheer;
  • Kennis van, of interesse in, AFAS en digitale systemen in de zorg;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling
  • Affiniteit met de zorg en kwetsbare doelgroepen;
  • Het vermogen om zelfstandig te werken, overzicht te houden en prioriteiten te stellen;
  • Een analytische blik en de drive om processen te verbeteren.

Wat bieden wij jou?

  • Een afwisselende functie in een dynamische organisatie met korte lijnen en een informele sfeer;
  • Gezellige werksfeer in een warm en betrokken team;
  • Inschaling en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT. De functie is ingedeeld in FWG schaal 50. Het bruto maandsalaris ligt tussen € 3.212,50 en € 4.659,42 o.b.v. een 36-urige werkweek;
  • Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, scholing, korting op collectieve verzekeringen en een sportschool abonnement en en aandacht voor vitaliteit en inzetbaarheid.

Spreekt deze functie jou aan?
Heb je vragen over deze vacature? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Geert Bakker, manager bedrijfsvoering. Hij is bereikbaar via het telefoonnummer 0527-681735.

Je sollicitatiebrief met je motivatie en CV ontvangen wij graag uiterlijk 23 maart via het mailadres vacature@talma-urk.nl. De sollicitatiegesprekken staan gepland voor donderdagochtend 26 maart.

Sollicitatieformulier

Wat leuk dat je bij ons aan de slag wil!

Solliciteer eenvoudig en snel via het onderstaande formulier. Vul je persoonsgegevens in en upload je motivatiebrief en cv.

Documenten

Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Max. bestandsgrootte: 64 MB.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Je ontvangt van ons een ontvangstbevestiging. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

Kennismaken

Het eerste kennismakingsgesprek is meestal een gesprek met jouw toekomstige leidinggevende en een collega. We willen jou leren kennen en natuurlijk vertellen we je ook meer over het werk en onze organisatie.

Voor sommige functies volgt na een eerste gesprek nog een tweede gesprek. Als dit bij jou het geval is informeren we je daar natuurlijk vooraf over.

Arbeidsvoorwaarden

Als de uitkomst van de gesprekken positief is, doen we je een voorstel om bij Talma Urk in dienst te komen.

Dit is het moment waarop we de arbeidsvoorwaarden met je afstemmen en het papierwerk in orde maken zoals het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag.

Arbeidsovereenkomst

Zodra we alle benodigde gegevens hebben ontvangen stellen we een arbeidsovereenkomst op waarin we onze afspraken vastleggen. Je ontvangt deze van ons per post zodat je deze rustig thuis door kan nemen.

Na het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst is het officieel. We verwelkomen je graag als onze nieuwe collega!

Bel ons