Voor de regio Flevoland zoeken wij samen met onze samenwerkende VVT-organisaties (Woonzorg Flevoland, Coloriet en ZONL) een verbindende programmaleider die richting geeft aan de transitie ‘digitaal als het kan’ en deze realiseert in de praktijk. In deze rol vertegenwoordig je onze regio binnen de landelijke AWIZ-beweging.
De werving en selectie van deze functie verloopt via Woonzorg Flevoland namens alle samenwerkende VVT-organisaties in de regio Flevoland.
Jouw uitdaging Je werkt als programmamanager/projectleider zorgtechnologie aan een regionale transitie waarin ‘digitaal als het kan’ centraal staat. Je bent de aanjager en verbinder die deze verandering concreet maakt door kansrijke zorgtechnologieën te inventariseren, prioriteren, implementeren en duurzaam te borgen binnen meerdere VVT-organisaties. Daarbij ligt de focus op het verlagen van werkdruk, het vergroten van werkplezier, het versterken van de zelfregie van cliënten en het efficiënter inrichten van zorgprocessen. Hierbij beweeg je je tussen bestuurders, managers en zorgprofessionals en weet strategische ambities te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
Jij realiseert samen met de betrokken organisaties een regionaal gedragen en uitvoerbare aanpak voor het succesvol implementeren van innovaties in de zorg.Dit doe je binnen de beweging Anders Werken in de Zorg (AWIZ). Jij draagt hiermee bij aan de bredere landelijke transitie, in lijn met WOZO/HLO. Je werkt flexibel op verschillende locaties van de deelnemende organisaties.
Concreet zijn jouw werkzaamheden:
Inventariseren en analyseren: Je haalt informatie op bij de deelnemende organisaties over hun visie, huidige inzet van zorgtechnologie, knelpunten en kansen. Deze inzichten vertaal je naar een duidelijke regionale ‘foto’ van de huidige situatie;
Visie ontwikkelen en besluitvorming begeleiden: Samen met de betrokken organisaties ontwikkel je eenregionale visie op zorgtechnologie. Je bereidt besluitvorming voor binnen het BO-VVT en helpt bij het inrichten van duidelijke governance en besluitvormingsprocessen;
Programmamanagement en implementatie: Je ontwikkelt en stuurt eenplan van aanpak voor de duurzame implementatie van zorgtechnologie.Denk aan het aanpassen van zorgprocessen, het werken met cliëntprofielen, het versterken van digitale vaardigheden en het monitoren van resultaten;
Aanjagen en faciliteren: Je bent de drijvende kracht achter de beweging ‘Anders Werken in de Zorg’. Je ondersteunt en adviseert medewerkers zorgtechnologie en helpt organisaties bij de implementatie en borging van innovaties;
Kennis delen en samen leren: Je organiseert regionale en interregionale kennisuitwisseling en zorgt dat organisaties van elkaar leren. Daarbij benut je landelijke kennisplatforms en ervaringen uit andere AWIZ-regio’s;
Financiën en verantwoording: Je draagt bij aan het opstellen van businesscases, maakt kosten en baten inzichtelijk en monitort de resultaten van het programma. Over de voortgang rapporteer je aan de stuurgroep;
Verbinden van landelijk en regionaal: Je fungeert als linking pin tussen de regio Flevoland en de landelijke AWIZ-beweging. Je neemt deel aan landelijke overleggen en werkt mee aan een landelijk thema, zoals inkoop, onderzoek, AI, data of sociale innovatie. Nieuwe inzichten vertaal je naar concrete kansen voor de regio.
Dit ben jij
Je hebt hbo werk- en denkniveau
Ruime ervaring met programmamanagement en verandertrajecten in de VVT-sector
Aantoonbare kennis van zorgtechnologie en digitale transformatie
Je hebt eerder al met regionale samenwerkingen gewerkt en begrip van governance en bestuurlijke besluitvorming
Je bent bekend met het zorgnetwerk in de regio Flevoland
Vaardig in het opstellen van visies, plannen van aanpak en businesscases
Zo zorgen wij voor jou
Een opdracht voor de duur van een jaar via Woonzorg Flevoland, met zicht op eventuele verlenging om de landelijke beweging Anders Werken in de Zorg verder vorm te geven in onze organisaties
Een functie van 16–24 uur per week, passend bij de regionale opgave en projectomvang
De functie is ingeschaald volgens de CAO VVT, FWG 60: tussen de € 4.659,42 en € 5.962,34 bruto per maand op basis van 36 uur per week
Een uitdagende rol waarin je regionaal impact maakt op de toekomst van de zorg
Flexibel werken op de verschillende locaties van de deelnemende VVT-organisaties (Urk, Emmeloord, Lelystad en Almere)
Een opdracht waar mogelijkheden zijn voor detachering of ZZP. Een loondienstconstructie is ook bespreekbaar
Informatie en sollicitatie
De werving & selectie voor deze vacature verloopt via Woonzorg Flevoland namens de samenwerkende VVT-organisaties van de regio Flevoland. Bij voorkeur ontvangen we je reactie vóór 8 april via de website van Woonzorg Flevoland. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. De eerste gesprekken staan gepland op 15 en 17 april. We vragen je om hier alvast rekening mee te houden in je agenda.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. We sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden
Eerst meer weten? Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Thirza Tamboer, Strategisch adviseur, via 06-30044803.
