Talma Urk investeert in duurzame inzetbaarheid

De zorg staat voor grote uitdagingen. De vergrijzing zet door, terwijl het aantal medewerkers niet in hetzelfde tempo meegroeit. Hoewel dat op Urk momenteel nog niet speelt, kijkt Talma Urk alvast vooruit. Daarom investeert de organisatie actief in de vitaliteit van haar medewerkers.

Met diverse activiteiten werkt Talma Urk aan een veilige, gezonde en inspirerende werkomgeving en aan goed werkgeverschap. Zo blijft het werk in de zorg niet alleen aantrekkelijk, maar ook haalbaar op de lange termijn.

Subsidie Veerkracht en Zeggenschap

Dankzij een onlangs toegekende subsidie, die in samenwerking met Brands Subsidieadvies werd aangevraagd, kan Talma Urk concrete stappen zetten om het werkplezier van haar medewerkers nog verder te vergroten en hun vitaliteit te versterken. Onder de noemer Talma Vitaal worden diverse activiteiten georganiseerd voor medewerkers en leidinggevenden van Talma Urk. Dit varieert van deelname aan sporttoernooien tot workshops over gezondheid en vitaliteit, een gezamenlijke fietstocht en trainingen voor leidinggevenden. Allemaal met het doel om de verbinding, samenwerking en gezondheid te stimuleren.