Wonen in De Nieuwe Haven
Wij breiden uit met De Nieuwe Haven. In april 2027 openen wij de deuren van onze nieuwe locatie. Hier wonen mensen die zorg nodig hebben zelfstandig, met de vertrouwde thuiszorg van Talma Urk dichtbij. Inschrijven is nu mogelijk. Voor 1 september worden de appartementen toegewezen.
HR-adviseur
Bouw mee aan een organisatie waar zorg én mensen centraal staan.
Bij Talma Urk geloven we dat goede zorg begint bij aandacht voor mensen. Vanuit onze christelijke identiteit bieden wij ouderenzorg op vier locaties én 24/7 wijkverpleging. Daarbij staat één doel centraal: cliënten helpen hun leven zoveel mogelijk voort te zetten zoals zij dat gewend zijn, met behoud van hun zelfstandigheid en eigen regie.
Onze organisatie groeit en ontwikkelt zich continu. Daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste, betrokken en ondernemende HR-adviseur die samen met ons wil bouwen aan een prettige werkomgeving voor onze medewerkers en daarmee indirect aan de beste zorg voor onze cliënten.
Ter uitbreiding van ons team zoeken wij een enthousiaste en ondernemende:
HR-adviseur
Wat ga je doen?
Als HR-adviseur ben jij een vertrouwde sparringpartner voor leidinggevenden en teams. Je adviseert en ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals personeelsbeleid, verzuim, werving en selectie, functiebeschrijvingen en arbeidsrechtelijke vraagstukken. Daarbij kijk je verder dan de vraag alleen: je denkt mee, signaleert kansen en draagt oplossingen aan die echt het verschil maken. Je bent als vaste adviseur verbonden aan het team Extramurale Zorg en krijgt daarnaast volop ruimte om jouw kwaliteiten in te zetten binnen HR-projecten en beleidsontwikkeling. Zo lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie en het versterken van ons HR-beleid.
Je doet dit samen met een betrokken HR-team, bestaande uit de manager HR, een collega-HR-adviseur, een adviseur Leren & Ontwikkelen, een BPV-coördinator en een medewerker personeelsadministratie.
Wat breng je mee?
Als HR-adviseur bij Talma Urk ben je van nature iemand die eigen verantwoordelijkheid neemt en met een flexibele, enthousiaste en klantgerichte houding aan het werk gaat. Jij bent in staat om met een heldere blik problemen op verschillende niveaus te analyseren. Dit doe je door de vraag achter de vraag te stellen. Verder voldoe je aan het volgende:
Wij bieden wij jou?
Bij Talma Urk krijg je de kans om écht impact te maken binnen een betrokken en mensgerichte organisatie.
Wij bieden:
Enthousiast geworden? Wij maken graag kennis met jou!
Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Marleen de Wit, HR-adviseur a.i. via het telefoonnummer 0527-681735.
Solliciteren kan door je motivatiebrief en cv te sturen naar vacature@talma-urk.nl. We sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Bovenstaande contactgegevens zijn bestemd voor vragen van (mogelijke) sollicitanten, niet voor commerciële doeleinden.
Sollicitatieformulier
Sollicitatieprocedure
Je ontvangt van ons een ontvangstbevestiging. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Het eerste kennismakingsgesprek is meestal een gesprek met jouw toekomstige leidinggevende en een collega. We willen jou leren kennen en natuurlijk vertellen we je ook meer over het werk en onze organisatie.
Voor sommige functies volgt na een eerste gesprek nog een tweede gesprek. Als dit bij jou het geval is informeren we je daar natuurlijk vooraf over.
Als de uitkomst van de gesprekken positief is, doen we je een voorstel om bij Talma Urk in dienst te komen.
Dit is het moment waarop we de arbeidsvoorwaarden met je afstemmen en het papierwerk in orde maken zoals het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag.
Zodra we alle benodigde gegevens hebben ontvangen stellen we een arbeidsovereenkomst op waarin we onze afspraken vastleggen. Je ontvangt deze van ons per post zodat je deze rustig thuis door kan nemen.
Na het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst is het officieel. We verwelkomen je graag als onze nieuwe collega!
