Wonen in De Nieuwe Haven
Wij breiden uit met De Nieuwe Haven. In april 2027 openen wij de deuren van onze nieuwe locatie. Hier wonen mensen die zorg nodig hebben zelfstandig, met de vertrouwde thuiszorg van Talma Urk dichtbij. Inschrijven is nu mogelijk. Voor 1 september worden de appartementen toegewezen.
Teamleider intramurale zorg (Het Dok)
Talma Urk biedt (intensieve) wijkverpleging, dagbesteding, verpleeghuiszorg en woon- en zorgdiensten. Ons doel is om cliënten te helpen hun leven in te richten zoals ze dat gewend zijn, met zoveel mogelijk behoud van hun zelfstandigheid. Wij zijn een christelijke organisatie die zich kenmerkt door een open en informele omgeving voor zowel cliënten als medewerkers.
Voor onze woonzorglocatie Het Dok zoeken wij een daadkrachtige én enthousiaste:
Teamleider intramurale zorg
28 uur per week
Wat ga je doen?
Als teamleider intramurale zorg ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de teams binnen Het Dok. De kwaliteit van zorg en welzijn staat hierbij centraal. Door coachend leiderschap stimuleer je het zelf organiserend vermogen van jouw teams, zorg je voor een passende formatie en tevreden medewerkers. Uiteindelijk leg je verantwoording af over de resultaten van jouw teams en streef je ernaar deze te verbeteren.
Wat breng je mee?
Deze betekenisvolle rol vraagt om daadkracht én enthousiasme. Jij weet medewerkers op alle niveaus te ondersteunen en mee te nemen in ontwikkelingen die onze kwaliteit van zorg vergroten.
Wij bieden
Talma Urk biedt een betekenisvolle leidinggevende rol binnen een betrokken zorgorganisatie waar ruimte is voor ontwikkeling en impact. Je kunt rekenen op:
Is deze functie iets voor jou?
Spreekt deze functie jou aan? Leuk! We maken graag kennis met jou. Jouw motivatiebrief en CV ontvangen wij graag vóór 20 oktober via het mailadres vacature@talma-urk.nl.
De sollicitatiegesprekken staan gepland voor 26 en 29 oktober tussen 14.00 en 17.00 uur
Wil je liever eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Marretje Hakvoort (manager intramurale zorg). Zij is van maandag tot en met donderdag (tussen 08.00 uur en 16.00 uur) te bereiken via telefoonnummer 0527-681735 of 06-82084813.
Een assessment of capaciteiten-/persoonlijkheidstest door een onafhankelijke, externe partij kan – naast de gesprekken met een selectie- en
adviescommissie – deel uitmaken van de procedure.
Sollicitatieprocedure
Je ontvangt van ons een ontvangstbevestiging. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Het eerste kennismakingsgesprek is meestal een gesprek met jouw toekomstige leidinggevende en een collega. We willen jou leren kennen en natuurlijk vertellen we je ook meer over het werk en onze organisatie.
Voor sommige functies volgt na een eerste gesprek nog een tweede gesprek. Als dit bij jou het geval is informeren we je daar natuurlijk vooraf over.
Als de uitkomst van de gesprekken positief is, doen we je een voorstel om bij Talma Urk in dienst te komen.
Dit is het moment waarop we de arbeidsvoorwaarden met je afstemmen en het papierwerk in orde maken zoals het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag.
Zodra we alle benodigde gegevens hebben ontvangen stellen we een arbeidsovereenkomst op waarin we onze afspraken vastleggen. Je ontvangt deze van ons per post zodat je deze rustig thuis door kan nemen.
Na het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst is het officieel. We verwelkomen je graag als onze nieuwe collega!
